私は元々アパレル業界で勤務していて、社内の人間関係で行き詰ってしまい、 転職を決意しました。 転職活動をしている時に、ナカザワ建販売で働いている、学生時代の先輩に紹介されて、 初めてナカザワ建販を知りました。
建築については知識も経験も無く、とても不安でしたが、
人事の部長さん、先輩社員の方がとても明るく、説明会の時に会社内を案内してもらい、
実際の雰囲気を見たときに、年齢問わず人間関係がよく、ここでなら過去のように、
人間関係に悩まされないで働けると思い、入社を決意しました。
入社して間もない頃は、やはり知識も経験も無く、お客様との打ち合わせでも、 先輩に任せっきりで、何も出来なかったのですが、OJTを繰り返していくうちに、 少しずつ自分にも分る話の内容や、お客様と直接話す事ができるようになり、 自分の持っている発想を発言するようになりました。 自分が発案したことが、実際にお客様に採用されたときは、 確実に成長出来ている!という事を感じることが出来ますし、 やりがいにも繋がっています。
決して楽なことばかりではなく、難しいこともあり、 自分の言葉で提案をするまでには、膨大な量の知識や、 各メーカー毎に違う商品を覚えなくてはならないので、学校の勉強より相当苦労しました。 しかし、自分が覚えた知識はどんどんアウトプットできる環境があるので、 学校の3ヶ月に1度しかないテストとは違い、常に自分が出来るようになっているか? 1日毎に振り返れるので、常に自分に足りないものが分り、 もっと自分を成長させる為には何が必要かを常に考えています。 自分だけでは補えない知識があり行き詰った時も回りにサポートしてくれる先輩方いて、 常に報・連・相しなさいと言って頂けているので、 一人ではなくチームとして活動できるのがとても心強いです。