こんにちは。
ナカザワ建販採用担当の矢野です♪

いよいよ来週はゴールデンウィークですね♪
皆さんはどこに行くか決められましたか？
有名どころは混みますので、
道中など事故に合わないよう気をつけてくださいね♪

さて、前回に続き、
皆さんに人事視点で、
就活を成功させる為のアドバイスをお届けします♪

第五回の議題は・・・

受かる面接！？

皆さんは何社くらい面接をされましたか？

多い方ですと、
既に20社を超える面接をされている方がいると、
ちらっと聞いたことがあります。

本日は、前回に続き、
面接のワンポイントアドバイスについて、
ご紹介します♪

前回もご紹介しましたが、
面接で重要なのは「人事視点」です。

そして、実は企業の人事が大切にしているのは、
「学生視点」です。

なぜなら、面接は、
企業と学生とのマッチング度合いを測る場所だからです。

もちろん企業側は業界用語を使って、
学生さんに伝わりにくくしてはいけませんし、

皆さんも面接で、これくらいは「常識」と思って、
専門用語を使ってはいけません。

それでは、お互いにコミュニケーションが取れず、
本当に自社にマッチしているのか？
皆さんからすれば、この企業が自分に合っているか？
が見えないからです。

そこで！

皆さんに大切にして頂きたい、
面接におけるワンポイントは、

「初めて合う人に伝える」
と思うことです。

例えば、
違う大学の友達に、
ゼミで勉強している事を伝えるとき、
多くの場合説明が難しく、
相手も理解できません。

自分が伝えたいことを話す際は、
「比喩」や「具体例」を混ぜて話すことで、
よりコミュニケーションが円滑になります。

皆さんも是非、
自分が面接で話していたことを振り返り、
「伝わりにくい専門用語」や、
「分りにくい言葉」があれば、
少しずつ改善していきましょう♪

それでは次回ブログ更新もお楽しみに！