こんにちは。

ナカザワ建販採用担当の矢野です。

最近は説明会を開催している企業も増えてきて、
早い人だとすでに最終選考をしている人もいるみたいですね。

6月からの選考解禁までに、
自分をアピールするにはどうすればいいか？
皆様の真剣な表情が見て取れます。

本日はそんな就職活動に励んでいる方へ、
採用担当者目線でアドバイスをしたいと思います！

今後受ける他社の説明会にも活用できるノウハウですので、
是非実践してみてください♪

説明会での極意■その一■

話している相手の顔を見る。

且つ！

うなづくなど反応をする。

説明会に参加された皆さんは、
私の顔を見て真剣に話を聞いてくれます。

人事としては非常に好印象ですが、
さらに一歩自分をアピールする方法として、
話に対して反応をするということが出来ます。

スピーチされた経験がある方はわかると思いますが、
じっと顔を見られて話を聞かれるよりも、
うんうんとうなづいてくれる人の方が、
より話しやすく、印象が良いものです。

説明会から選考の合否は出されませんが、
印象を記録している企業は多く、
選考時にマイナスポイントがついてしまうこともあります。

是非、説明会でもリラックスしすぎず、
相手の気持ちになったつもりで話を聞いてみてください。

説明会での極意■その二■

質問のタイミングで真っ先に手を上げる。

何をするにもNO1がいいとされます。
なぜなら記憶に残りやすいからです。

例えば、
日本で一番高い山は？
大阪で1番高い建造物は？

これらの質問はすぐに答えられると思います。

しかし、
では日本で2番目に高い山は？
大阪で2番目に高い建造物は？

これらはなかなか答えられないのではないでしょうか。

何事も1番の方が印象に残りやすく、
それ以降は薄れていく一方です。

説明会の質問も同様です。

真っ先に手をあげてくれた人の方が、
人事として印象に残りやすいです♪

是非、質問はありませんか？
と聞かれたら、真っ先に手を上げてください。

もちろん、説明を聞いた上で、
WEB上で公開していないことを聞くほうが、
より印象に残りますよ！

さて、本日はこの辺で、
次回ブログもお楽しみに！

最後に今日の説明会の一コマ！