みなさん、こんにちは！

採用担当の後藤です!(^^)!

先日、「新入社員に向けた役員講話」を行い、

会長・社長・副社長よりお時間を頂きました。

 

※本来であれば、入社後すぐの研修にて行う予定でしたが、

新型コロナウイルス感染防止対策の為、延期されておりました。

 

 

 

▼講話の内容

 

会長「創業者の想い・社員の心得について」

社長「ナカザワグループについて」

副社長「各事業本部の役割について」

 

それぞれご講話頂きました^^

 

 

「新入社員向け」だったのですが、

私も採用担当として、みなさんに生の声をお伝えすべく、

潜入してきました( ｀―´)ノﾋﾟｼｯ

 

 

私は一番後ろのお席で参加させて頂きましたが、

新入社員のみなさんが、

熱心に話を聞き、メモを取る様子が印象的でした。

 

≪感想の一部をご紹介≫

 

Aさん：会社の成長だけでなく、社員の幸せまで、

本気で考えてくれている会社だと思った。

 

Bさん：10年後の自分を考え、ギャップを無くしていく。

10年後の理想の自分になれるように感謝を忘れず頑張ろうと思った。

 

Cさん：ホワイト企業を目指す理由が、

社長の実体験が元になっていることが分かりました。

 

Dさん：40年の歴史がある会社で関わってきたお客様を

自分が担当させてもらった時に、今までの関係を壊さないよう、

かつより良い関係性を築いていけるように努力します。

 

Eさん：依存型人財から自立型人財になれるよう努力する。

大工さん監督さんにいい印象を与えられるように、しっかりと自分から挨拶する。

お客様に何を聞かれても答えられるよう、知識を蓄える。

みなさん感じたことをそのまま書いてくれていて、

読んでいて、ほっこりしました。

（本当は全員分、全文章、

まるごと載せたい気持ちでいっぱい・・！）

 

 

有意義な時間となり、開催して本当に良かったです。

役員のみなさまも本当にありがとうございました。^^

新入社員のみなさんの

今後の「大」活躍に期待しております^^

 

ではまた♪