みなさん、こんにちは！

採用担当の後藤です!(^^)!

 

 

今日の投稿は、

久しぶりの社長シリーズです♪

 

 

 

中澤社長は、全社員に向けたメールを定期的に

配信してくださいます。

 

★年度替わり

→新たな気持ちで今期も頑張ろう、と社員を激励するメール。

 

★給与・賞与の日

→みなさんの頑張りのおかげだと、感謝を伝えてくださるメール。

 

 

などなど、

社長から社員に向けた発信は“多め“なナカザワグループです☺

 

 

その中で、今日は、

 

就活中のみなさんが、もし

ナカザワグループの社員の立場なら心強いだろうなぁ、

と思ったものをご紹介しますね♪

 

 

2020/4/21

（一部抜粋）

 

・・・・

皆様の中には、コロナウイルスで

不安に思われている方もいらっしゃるかもしれません。

 

①雇用は守られるのか？

②コロナウイルスで出勤できない場合には給料を保証してくれるのか？

③当社の財務状況は大丈夫なのか？

 

私から、『今期の約束」をさせていただきます。

 

①社員全員の雇用は守らせていただきます。

今後も企業成長を目指しておりますので中途採用も実施し、

雇用拡大を実施していきます。

 

②コロナウイルスの影響により、事務所の一時閉鎖、

または事業全体に対する休業要請で出勤が出来ない場合でも

社員さん・派遣さんを含む給料は保証をさせていただきます。

 

③財務内容については、

コロナウイルスによる影響で業績が急変したとしても

５００名の社員さんのお給料をお支払いをできる財務基盤はございます。

ご安心くださいませ。

 

 

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4月の時点では、

社員の中にも、これからどうなるのだろう・・・。

という不安を持つ方もたくさんいたと思います。

 

それをいち早く、社員の不安をすこしでも減らすために、

社長自らが発信してくださる。

 

ナカザワグループは、そんな会社です^^

 

 

 

 

ナカザワグループの「社員の心得」には

このように明記されています。

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社員は会社の宝です。

会社は誠意と熱意あふれる想像力豊かな、

自立した人財を継続的に輩出し、

社員満足の追及と、

顧客と共に住生活環境の向上に貢献いたします。

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仕事に費やす時間は、

人生のうち大きな割合を占めます。

 

同じ時間働くなら、

社員のことを大切に想ってくれるような会社で

働きたいですよね^^

 

ではまた♪